סין זכתה במקום הראשון בעולם בתחרות הכישורים העולמית ה -44, מה שמצביע על כך שסין הפכה למדינה נהדרת מבחינת תחרות מיומנויות. העברת קדימה את רוח המלאכה ובניית מדינה חזקה במיומנויות צריכה להתמקד בגידול כישרונות טכניים ומיומנים, ולספק כישרונות טכניים ומיומנים מספיקים כדי לתמוך בבניית חברה אמידה בצורה כל סיבוב. עם זאת, מאחורי המקום הראשון בעולם, הועלו סדרת שאלות, כמו: האם הגענו לרמה של מדינה חזקה במיומנויות? כמה רחוק אנחנו ממדינה חזקה במיומנויות? אילו בעיות צריך לפתור כדי להשיג מדינה חזקה במיומנויות?
"על מנת לפתור את בעיות התעסוקה של הסטודנטים במכללת הטכנאים, להגדיל את הכנסות התעסוקה ולהביא כישרונות היי-טק ל- CKLASER. בשנת 2015, CKLASER קבעה שיתוף פעולה בין בית הספר עם בית הספר למכללת טכנאי גואנגדונג", אמר שו צ'יאנג, ראש CKLASER, במראיון CCV. הכישרונות שאנחנו צריכים כעת הם בעיקר כישרונות עם מיומנויות, רעיונות ויצירתיות. ברגע שנפתרת בעיית הכישרון, כל השאר הוא טריוויאלי.
CKLASER הוקמה בשנת 2004. היא תמיד דבקה בפילוסופיה העסקית של "מרכזי לקוחות ומכווני איכות", העבירה את התרבות הארגונית של "מכוונת אנשים", צירפה חשיבות לגידול ופיתוח של כישרונות תאגידים והשיגה תוצאות WIN-WIN.
מאז פתיחת כיתת שיתוף הפעולה של בית הספר, שיעור הכישרונות הטכניים הבכירים ב- CKLASER גדל במהירות ל 20%, וטכנאי המו"פ מהווים 10%. שיתוף הפעולה של בית הספר הוא עדיין משגשג, וגם החברה שלנו מתקדמת כל הזמן. חן סונגקין, סטודנטית ממכללת טכנאי מכני של גואנגדונג, הצטרפה ל- CKLASER ביוני 2012. תחת הנהגת המנהל הכללי שו צ'יאנג, הם פיתחו במשותף סדרה של ציוד אוטומציה, מה ששיפר מאוד את יעילות הייצור של סימון לייזר, פותח פרק חדש בדרך האוטומטית של תעשיית סימון הלייזר, והוסיף נוף יפהפה בסין.
העבודה יוצרת את העולם, ומיומנויות יוצרים את העתיד. הבה נקדם במרץ את רוח המלאכה, ליישם את הרוח היצירתית של רדיפת מצוינות, רוח מצוינות איכותית ורוח השירות של הלקוח תחילה. הבה נעשה התקדמות ביחד, מתעקשים לבצע התאמה אישית בהתאמה אישית והפקה גמישה, לטפח את רוח המלאכה של המצוינות ולהפוך לדור חדש של מפעלי אומנים גדולים!